У Кини, постоје четири начина пословања представништава страних инвеститора: WFOE - обухвата зону слободне трговине компаније(83), канцеларије(10), ФИПЭ(2), учешће(5)Око десет клијената компаније ПТЦ изабрао представништва, као у Кини, правно лице, грубо поређење између ова четири начина, проверите графикон поређења. Према подацима Државне управе за индустрију и трговину фајла: Гонг Стефан Веи Ки 2010. г, 4, матична компанија мора бити основана за више од две године представништва (РО) одређује страних компанија да учествују у пословним везама, контроле квалитета, промоција производа, истраживање тржишта, размена технологијама и друге дозвољене активности у Кини. Одрастао није дозвољено да директно учествују у оперативним активности РО не може да издаје званичне рачуне, нити да примају уплате од купаца.
Државне управе у индустрији и трговини (SAIC), по правилу, указује на обим пословања, као што је приказано у доказ о регистрацији растао, растао, да не може да се укључе у непосредној рам активности. Ипак, неке је одрастао, учествују у операцијама на легалан или иза кулиса дозвољена начин и да је један од облика страних директних инвестиција у Кину, на пример: одрастао страних правних фирми, одрастао страних авио-компанија и сл Заступање у Кини може да се бави само непрофитне организације, он може да обавља следеће функције: 1.
Правни статус, заступање заступање се не је правно лице, важећим увођење њена матична компанија у иностранству. Представништво није дозвољено да учествују у пословним активностима, фактурисање по својој сопственој, плаћање споља, потписивање продаје или уговора о купопродаји, или генерисање прихода од извршених услуга, али може да делује као веза и канцеларије промотирования за своје матичне компаније. Име представништва треба да буде у облику 'име представника предузећа градског огранка'. У почетку оснивања представништва, препоручљиво је да се утврди место и зграда, где је канцеларија ће се налазити први, као што су адреса наводне канцеларије треба да буде наведено у захтеву за одобрење. Ново правило за социјално осигурање страних радника у акцију са 15. октобра 2011 године. Он је рекао да ако компанија запошљава стране запосленог, компанија треба да региструје овај радник органа социјалне заштите у року од тридесет дана од дана пријема радника дозволе за рад.
