Након оставке Денг Сјаопинг у 1992
Континуитет власти у Кинеској Народној Републици (КИНА) који се одржава у оквиру једне партије системаБез обзира на гаранције општег изборног права у Уставу, именовање лидер великој мери је у рукама свог претходника и моћне групације које контролишу Централног Комитета Комунистичке партије Кине. Именовање лидера највише насељавају земље у свету настаје после два пятилетних роковима у складу са Уставом Народне Републике.
На сличан начин, на изборима 2008
У прошлости је било могуће за лидером, да да поседује апсолутну власт, без одржавања било које од највиших просторијама. То је било у случају са Ден Сяопином, који је био неприкосновени лидер од 1978. године без спровођења високе позиције у странци и држави. После његовог одласка у пензију, власт је постала више структуриран са лидером држи све три од наведених огранака. Концепт лидера је уведен у доба Мао Цедунга. Положај утврђено је у Ден Сяопине међутим, термин лидер није званично одразити на некој другим лидерима. години, политичка власт у Кини је одржан у сарадњи са члановима Сталног комитета Политбироа Комунистичке партије Кине. Генерални секретар може најбоље описати као први међу једнакима, први међу једнакима. На крају крајева, у раду овог органа се сматра државном тајном, унутрашње раду Политбироа не јавно. Међутим, очигледно је да је доношење одлука постао је возио у акцију консензуса и да ниједан узорак не може даље да делује једнострано, као у време Мао Цзедуна и Денг Сјаопинг. Уставна власт у Кинеској Народној Републици се врши Централни Комитет Комунистичке партије Кине (CCCPC). Иако је ова група од око три стотине људи нема моћ баш као традиционални законодавни орган, најважнијих и високих функционера кинеске владе сви чланови. У CCCPC Политбироа Комунистичке партије Кине.
Овај орган представља групу од двадесет и пет људи (тренутно двадесет три мушкарца и две жене), који управља Комунистичка партија Кине (КПК).
Теоретски, Политбироа, међутим, бира CCCPC, у пракси, сваки нови члан Политбироа ЦК КПСС изабран садашњи састав. Чланови Политбироа заузимају позиције у националном влади и регионалних позиција Кине власти истовремено јачајући власт ПДА.
У случају кључних питања политике одлуке, теме покривене у Политбироа, који затим одређује које радње треба предузети на националном, тако и локалној самоуправи.
Правци политике за целу земљу лежи у рукама ових двадесет и пет људи, који се окупљају једном месечно.
Улаз у Политбироа изузетно тешко. Хард контролу над телом врши садашњих чланова, који су пажљиво проверите потенцијалних чланова, да одржи равнотежу снага. Добри политички односи унутар Политбироа потребни за упис у групе. Сви чланови Политбироа били изабрани за пятилетних рокова. Власт унутар Политбироа још концентрисана у Стални комитет Политбироа Комунистичке партије Кине. Ова група од седам чланова, састаје једном недељно и руководи генерални секретар.
Избор извршног руководства у КИНИ се врши кроз процес који се може описати као посредне изборе.
У овом систему вреди само један кандидат на изборима било ова позиција. Иако други кандидати није дозвољено званично да ради, пишите кандидати нису дозвољени. У 2013 години, када је 12. разреда Всекитайского скупштине народних представника изабран зхангкиу као председника, 2952 чланова је гласало за, а један против, уз три воздержавшихся.
године, Ху, тадашњи генерални секретар, председник и председник Централне војне комисије је био поново изабран на предворју.
Од 2985 чланова ВСНП 11-ог сазива, против је гласао само три земље Ху са још пет уздржани. У практичном смислу националног конгреса пружа гумени печат на одлуку која се доноси Политбироа и Сталног комитета. Прелазак руководства може да потраје неколико месеци. На пример, када Ху дошао на власт од Јианг Цзэминя, пренос власти протезао скоро две године. У наставку су наведени датуми, када Ху је одређен у свакој канцеларији. По правилу, место председника Централног војног савета последњи канцеларија предат претходног лидера, у циљу да се обезбеди политичког утицаја и обезбедити политички континуитет. Одредиште на кључне канцеларије најбољи предиктор тога, ко ће бити следећи лидер ће бити. Дужност заменика председника Централног војног савета (ЦВС) се сматра од стране многих као последња станица пре него што постане лидер Кине. Именовање на ову функцију је толико важно, да када зхангкиу, генерални секретар није успела да оствари ове канцеларије на 4-м пленуму у 2009. години, многи аналитичари сматрају да је он пао у немилост и да неће бити новог лидера КИНЕ. Његова коначна сврха потпредседник-председник ЦМЦ је виђен као доказ да је почео да ојача своју власт и на крају успе Ху, када му је рок истекао у 2012. години на 18. конгресу партије. Недостаје транспарентност изборног процеса, именовање на кључне позиције је једини начин за прогнозе руководства у КИНИ.
Напомена у табели испод, пут који зхангкиу пратио од званичник низак ниво у узрасту од тридесет до његове тренутне позиције лидера највеће земље на свету.
Док кинеска влада и даље скрытен о унутрашњем раду Политбироа, прошлост понашање ће бити најефикаснији алат за предвиђање будућих именовања. У том контексту именовање кандидата за кључне позиције и даље најбољи показатељ њихове будуће улоге. На пример, именовање Си Цзиньпина као заменик председника Централног војног савета Комунистичке партије Кине обележен разумно уверење да ће он бити следећи лидер Народне Републике.
